Mentoren Ausbildung
   Zum reifen, entwickelten Mensch

Mentoren wirken auf und betreuen Menschen in, Prozessen, in Menschlichkeit, in Zukunftsorientiertheit und im Miteinander.
Das heißt, das Mentoring "grundsätzliche", bei jedem Menschen angelegte Fähigkeiten und Talente entwickelt und reifen lässt.
Und das ist der Unterschied zu allen anderen Begleitungs- und Betreuungsberufen, welche eben vorrangig "erlernbares" lehrt und trainiert

Intention des Mentors

Menschlichkeit, Zukunftsorientiertheit und Miteinander zu arbeiten und zu leben, sind die gefragten Fähigkeiten heute und auch in der Zukunft.
Durch die vielen Spaltungen und Konflikte ist die "Brücken überwindende" Menschlichkeit eine große Hilfestellung.
Als erstes immer die Menschlichkeit; das ist die Intention des Mentors. Immer und überall.

Fortschritt ist wunderbar. Unbedacht fortzuschreiten richtet aber auch viel Schaden an. Wie also führt man in ein zukunftsorientiertes Handeln, macht damit eine "gute" Zukunft möglich? Ohne Schaden anzurichten?
Genau das beherrscht der Mentor.  
Das ist also die zweite Intention des Mentors.
Zukunftsorientiert zu Handeln und auch zu Leben.

Alles "alleine zu schaffen" ist eine starke Ambition in uns. Dazu wurden wir erzogen. Wie also kommen wir trotz dieser starken, anerzogenen Ambition, in ein miteinander Arbeiten und Leben?
In eine, die Generationen verbindende Handlungsweise.
Diese allumfassende TEAM Koordination über die Generationen hinweg, ist die dritte Intention des Mentors.

Einsatzbereiche für den Mentor 

Der Mentor lässt sich sehr gut mit der Ausbildung zum Therapeuten, zum Trainer und Coach,  zum Lehrer oder Vortragenden kombinieren.
Ebenso ist der Mentor im Berufsalltag nützlich, auf sozialer Ebene, in der Teamarbeit oder im Hochleistungsbereich, egal ob im Management oder im Spitzensport. 
Und schlussendlich ist der Mentor grundsätzlich in jeder Form der menschlichen Betreuung, im eigenen Umfeld, der Familie oder in Gemeinschaften sehr hilfreich und wertvoll.
 

Die Mentoren Ausbildung im Überblick

Die Ausbildung zum Mentor ist grundsätzlich eine auf "erleben" ausgerichtete Ausbildung.
Die Prozesse, Menschlichkeit, Zukunftsorientiertheit und ein miteinander Arbeiten zu erleben ist die tragende Säule in der Ausbildung.
Selber zu erleben, dann andere erleben lassen und am Ende miteinander zu erleben.

Die Ausbildung zum Mentor folgt einer dreiteiligen Ausbildungsstruktur.

Bezogen auf die Bereiche Menschlichkeit, Zukunftsorientiertheit und einem generativen Miteinander: 

Teil 1:
Ausbildung zum initiierenden Mentor
Als Mentor Gruppen anleiten und Menschen in Prozessen betreuen.
 
Teil 2:
Ausbildung zum diplomierten Mentor
Als Mentor Menschen in deren Individualität/Einzigartigkeit führen und Gestaltungsprozesse betreuen.

Teil 3:
Ausbildung zum "Master in Mentoring"
Als Mentor ganze Teams oder Gemeinschaften, in Projekten im Sozialen oder Wirtschafts Bereich, betreuen und koordinieren.

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